Ny dom fra Borgarting lagmannsrett: styreleder/daglig leder personlig ansvarlig etter aksjeloven

Rettsgebyrsatsen for 2025 er fastsatt til kr 1 345,-

– arbeidstaker tilkjent årslønn og oppreisning

Frostating lagmannsrett har i en nylig avsagt dom kjent ugyldig en oppsigelse som var begrunnet i arbeidstakers langvarige sykefravær.

Alle ansatte har etter arbeidsmiljøloven § 14-5 krav på skriftlig arbeidsavtale. Arbeidsavtalen er det viktigste dokumentet i et arbeidsforhold, ettersom den regulerer både arbeidstakers og...